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看護師の方へ

難病未経験から、訪問看護を始められます

名古屋市で訪問看護に挑戦したい看護師の方を募集しています。

訪問看護も、難病支援も、未経験からで大丈夫です。

訪問看護未経験OK 難病未経験OK 人工呼吸器未経験OK 週2日~ 時短相談可

難病支援訪問看護ステーション名古屋では、 ALSなどの神経難病の方を中心に、 ご自宅での生活を支える訪問看護を行っています。

最初から専門知識を求めているわけではありません。 必要な知識は、同行訪問や社内研修、 専門資格を持つスタッフのサポートを受けながら 身につけていけます。

「病気だから」と諦めることなく、 その人らしく生活することを一緒に考え、支援する。
そして、働く人の選択肢も狭めない。

ひとりで訪問しても、ひとりで判断させません

訪問中に迷ったとき、ひとりで抱え込む必要はありません。

訪問看護では、一人で利用者さんのご自宅へ伺います。 でも、判断まで一人で背負わせることはしません。

いつでも管理者または代表へ連絡できます。
まず話を聞き、一緒に状況を整理しながら対応を考えます。
01
同行からスタート

最低2回は同行訪問を行い、実際の支援を一緒に確認します。

02
専門職に相談できる

難病看護師など、専門知識を持つスタッフがバックアップします。

03
不安なら再同行

一人で訪問できる自信がつくまで、必要に応じて再同行します。

入職後は、この流れで少しずつ慣れていきます。

初日オリエンテーション 同行訪問 研修 同行2回目 単独訪問 振り返り
不安が残る場合は、単独訪問を急ぎません。 必要に応じて再同行しながら、安心して訪問できる状態を一緒につくります。

訪問看護だから身につく、在宅生活を支える力

難病支援には、 在宅看護に必要な学びが詰まっています。

病気だけを見るのではなく、 その人の生活や家族、制度、多職種との連携まで考える。 訪問看護だからこそ身につく力があります。

01
疾患をみる力

ALSなどの神経難病をはじめ、 症状や病気の変化を生活と結びつけて考える力を身につけます。

02
制度を使う力

医療保険・介護保険・障害福祉など、 在宅生活を支える制度やサービスへの理解を深めます。

03
多職種とつなぐ力

医師、ケアマネジャー、リハビリ職などと連携し、 チームで生活を支える視点を学びます。

経験を「経験しただけ」で終わらせません。

訪問する 相談する 一緒に振り返る 次の支援に活かす

実際の訪問で生まれた疑問を、 難病看護の専門知識を持つスタッフと一緒に整理します。 実践と振り返りを繰り返しながら、 在宅看護の考え方を少しずつ身につけていきます。

こんなテーマを社内研修で学べます

難病の基礎知識 人工呼吸器 コミュニケーション支援 ACP 社会保障制度 難病患者さんとのかかわり
目指すのは、 「難病だけに詳しい看護師」ではありません。
どんな疾患の方であっても、 その人の在宅生活を支えるために何が必要かを考えられる。 そんな看護師としての力を育てていきます。

働き方・募集条件

勤務条件・基本給与

正社員・短時間正社員・パート、いずれもご相談いただけます。

時給
1,950円
試用期間
入社後2か月
期間中:時給1,700円
勤務時間
9:00~18:00のうち1日4時間~
勤務日数
週2日~
週3日前後勤務できる方歓迎
1日の訪問件数
4~5件程度
勤務曜日
曜日固定を基本
直行直帰
週3日以上で相談可
オンコール
免除相談可

手当・評価制度

土日祝勤務 時給1.2倍
訪問インセンティブ 4件+500円/5件+2,000円
看取り手当 1,000円/件
指導者手当 1,000円/日
資格手当 5,000円/月
マイカー・携帯手当 10,000円+2,000円/月
オンコール 待機3,500円/回+出動3,000円/回
コア手当 20,000円/月 週32時間以上勤務し、原則としてオンコール月4回以上・ 土日祝勤務月4回以上の条件を満たす看護職員が対象です。
年2回の人事評価をもとに、年1回定期昇給。
定期昇給は最低保証があり、評価によって昇給幅が変わります。

働き方と月収のイメージ

MODEL A

生活と両立しながら働く

週3日勤務
10:00~16:00
休憩1時間・実働5時間
土日祝休み

基本給与の月額目安 約12.7万円 +対象となる各種手当
MODEL B

しっかり働き、役割も担う

週4日・1日8時間(週32時間)
土日祝勤務 月4日
オンコール 月4回
深夜出動 月2回・各90分

月収例 約33.0万円
基本給与、土日祝割増、コア手当、オンコール待機・出動手当、 深夜出動時の実働賃金・深夜割増を含む一例です。 実際の給与は勤務実績により変動します。
訪問看護で生活と両立して働く看護師と、しっかり働き役割を担う看護師の働き方イメージ

働き続けやすい環境をつくります

残業させない勤務設計

長引きやすい訪問を終業間際に組まず、 必要時は管理者がリアルタイムで訪問を調整します。

休憩は、きちんと休む時間に

移動時間を休憩扱いにせず、 休憩時間を確保します。

生活の変化にも柔軟に

急な家庭事情があるときも、 チームで訪問を調整します。

学びたい人も応援

要件を満たすパート職員も資格取得支援の対象。 希望に応じて、将来的に管理・運営を学ぶこともできます。

まずは話を聞いてみませんか?

応募するか決めていなくても、大丈夫です。

「自分の働き方でも大丈夫かな?」 「訪問看護は初めてだけど、実際はどんな仕事?」 看護師求人について気になることがあれば、 応募前でも気軽にお話しください。

例えば、こんなことを聞いていただけます

  • 難病や訪問看護が未経験でも本当に大丈夫?
  • どんな利用者さんを担当する?
  • 週2~3日なら、どんな働き方になる?
  • 同行や研修は実際にどう進む?
履歴書不要 Zoom可 土日・夜間相談可 話を聞くだけでもOK

カジュアル面談は正式な採用面接ではありません。面談後に応募しなくても問題ありません。

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TEL/052-627-0132 FAX/052-627-0134
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